今年全国普通高校毕业生699万人，就业形势严峻。而山西一些高校把就业率撑得虚胖。一些高校将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，使毕业生们使出各种招数：自己刻章签就业协议，上淘宝网站购买就业协议等（7月31日《新京报》报道）。

    就业率造假一直饱受诟病，之所以一些高校会年复一年故伎重演，这既有教育部“就业率不足一定比例要严格控制招生规模甚至停止招生”的外部干扰，也有依托就业率噱头来扩大学校知名度、提高招生率的内在需求，更多的则是学校片面的教育政绩观在作祟。

    通过就业协议造假来换取所谓的就业率，玩的是掩耳盗铃的文字游戏，虽说光鲜的数字能夺人眼球，但弊端也显而易见：其一，考量学生的人品和诚信，这股造假之风再蔓延到社会，既会影响学生踏实学习，更会扭曲其价值取向；其二，泯灭高校的良知和责任，为了迎合高就业率包装出的“南郭先生”，如何施教？其三，影响政府就业形势的研判和政策制定。

    “就业难”既已成为事实，高校更应该做的是因势利导帮扶就业、鼓励创业，而不是逼毕业生造假来自我锦上添花。来源：常州晚报