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作者:未知
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时间:2015-12-25
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为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求,探索出一条符合企业实际的中国式企
业文化建设之路,同时 考虑到现代企业制度的建设进程,我公司企业文化建设总体思路为:主攻精神文化,规范制度文化
,推进行为文化,提升物质文化。主攻精神文化,主要是通过全员性企业文化审计,挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全体员
工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业“灵魂”。规范制度文化,主要是建立规范完善的制度体系和科学有效的考
评机制,加大制度文化建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业 管理行为,提高企业管理的科学化水平。
推进行为文化,主要是大力推进“6S”行为管理标准,抓好员工的行为养成规范,建立并完善《员工行为规范》,并抓好推
进落实,提炼和倡导“爱尚作风”。提升物质文化,主要是制定公司《物质文化建设标准分册》,做好环境刷新和视觉识别
系统开发工作,运用物质形象建设手段,营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。
爱尚文化传播有限公司招活动策划设计师
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