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设计师的选择

来源：本网　作者：未知　阅读：次　时间：2015-06-11

我曾经也跟您一样奋斗在室内设计的战线上，天天不分昼夜的做方案，改方案、为的就是能把这个客户签下来。一年下来，累得不行，业绩没有多少，收入自然也不是特别高。特别是最近几年，什么样的设计公司都有，游击队更是数不胜数，市场竞争越发激烈，接单难成了设计师的大难题。

然而、事到如今，是市场发生了变化？还是客户需求发生变化呢？据权威数据统计，到目前为止，室内设计从业人数已经超过50万人，人均收入相比较前几年而言普遍下滑。并且在装修发展的今天，客户拥有多套房产，装修多了，客户自己都可以做设计。

“轻装修，重装饰”深入人心，中国的装修从九零年代开始，发展已趋于饱和，经济发展迅速，客户需求和审美方式发生改变。特别是是国家颁布取消毛坯房的出售以后，市场份额极速降低，装修设计越发难做。

那么，对于我们的设计师而言，前途是不是感觉越来越迷茫，自己都不知道走什么样的发展道路？

我想这个问题值得我们深思，对于一个设计师而言，必须符合市场的需求，才能在职场生涯立于不败之地。说到这里，咱们又有了一个新的问题，怎么样才能跟上市场的发展和改变？

1、设计师必须深刻认识市场才能立足市场。中国装修市场发展的变化源于社会环境的影响，市场经济迅速发展，人民生活水平的提高使得装修市场发生实质性的改变。作为设计师，你看到市场发展的变化了吗？

2、做符合市场需求的设计人才。市场是检验个能实力的有力证明，如今的装修设计师行业竞争激烈，需要设计者有独到的唯一性才能从激烈的竞争中脱颖而出。请你冷静的想想，从业多年，除了经验丰富，您还有什么是别人不具备的呢？

3、专业型加营销型。电商的发展，市场营销环境的改变，设计师不但需要有过硬的专业素养，也必须具备营销理念，营销理念是大多数设计师不具备的。

4、软装行业的迅速发展。中国软装行业的迅速发展，2007年到现在，发展是速度令人难以想象，市场发展对设计人才的需求达到“一才难求”的局面。助理设计师月底薪3000元，初级设计师月底薪达到5000元，软装设计总监高达5万元每月，这样的薪资待遇是硬装设计师的几倍。作为硬装设计师的你，你知道吗？

很多时候，在某一事物兴起的初期，人们选择“看不起、拒绝它“。等到最后又后悔莫及。马云说过这样的一句话，当大家都认为好的时候，那个市场已经不属于你了。

俗话说人脉就等于钱脉，如果您喜欢结交人脉，可以在文章下方回复自己的QQ，我会把自己花费万元购买了大量设计资料和写的一些设计电子书，免费跟大家一起分享发到你的邮箱上。

我也是一个跟你一样的设计者，我希望改变，希望在未来的职业生涯中有自己的立足之地，我也希望能认识更多这个行业的朋友，大家共同交流，共同发展。

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